L’argent Reka – un avantage rentable pour tous!

Economiser des frais et bénéficier d’une valeur ajoutée

La remise de chèques Reka en tant que prestation accessoire ou prime est rentable pour l’employeur comme pour l’employé.

L’argent Reka est destiné aux loisirs et aux vacances et sert donc de manière ciblée aurepos des employés. Ce qui renforce la motivation et la performance.

Avec les chèques Reka, les offres de loisirs et de vacances sont plus avantageuses. Cela correspond à un réel besoin des collaborateurs, car davantage d’argent pour les vacances est parmi les premiers souhaits des employés.

Et tout compte fait: la collaboration avec Reka fonctionne sans contrat et sans obligation d’achat.

CHF 600.– ou CHF 500.– sans impôts

Selon le nouveau certificat de salaire, les réductions sur les chèques Reka jusqu’à CHF 600.– par an ne doivent pas être déclarées. La même chose s’applique si des chèques Reka d’une valeur maximale de CHF 500.– par événement sont offerts en cadeau.

Certificat de salaire

Quasi la deuxième monnaie suisse

Plus de 8000 entreprises de transport et de tourisme en Suisse acceptent l’argent Reka. Font notamment partie des partenaires Reka: les transports publics, les téléphériques et les remontées mécaniques, les hôtels et les restaurants, les campings et auberges de jeunesse, les villages de vacances Reka, les agences de voyage, les centres de sports et de fitness, les parcs d’attractions, les cirques, les zoos, les musées, les stations d’essence et bien d’autres encore.

Aperçu de tous les partenaires

Caisse suisse de voyage (Reka) Coopérative | 3001 Berne | Tel +41 (0)31 329 66 24 | sekretariat@reka.ch