Reka-Geld zahlt sich aus – für alle!

Kosten sparen und Mehrwert geniessen

Die Abgabe von Reka-Checks als Lohnnebenleistung oder Prämie lohnt sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Reka-Geld ist zweckgebunden für Freizeit und Ferien und dient somit gezielt der Erholung der Mitarbeitenden. Damit ist die Grundlage für Motivation und Leistungsfähigkeit geschaffen.

Mit Reka-Checks kosten Freizeitangebote und Ferien weniger. Das entspricht einem echten Bedürfnis der Mitarbeitenden. Denn zusätzliches Geld für Ferien steht ganz oben auf der Wunschliste der Arbeitnehmer.

Zu guter Letzt: Die Zusammenarbeit mit der Reka funktioniert ohne Vertrag und Abnahmeverpflichtung.

Freibetrag CHF 600.– bzw. CHF 500.–

Reka-Check-Vergünstigungen bis CHF 600.– jährlich sind gemäss neuem Lohnausweis von der Deklarationspflicht ausgenommen. Das gleiche gilt, wenn Reka-Checks im Wert von maximal CHF 500.– pro Ereignis als Geschenk abgegeben werden.

Lohnausweis

Quasi die 2. Währung der Schweiz

Über 8000 Betriebe im Schweizer Tourismus und Verkehr akzeptieren Reka-Geld. Zu den Reka-Partnern gehören: öV, Seilbahnen und Skilifte, Hotels und Restaurants, Campingplätze und Jugendherbergen, Reka-Feriendörfer, Reisebüros, Sport- und Fitness-Zentren, Freizeitparks, Zirkusse, Zoos, Museen, Tankstellen u.v.a.m.

alle Partner im Überblick

Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft | 3001 Bern | Tel +41 (0)31 329 66 24 | sekretariat@reka.ch